PERSONALBERATUNG UND EXECUTIVE SEARCH

1. Direktansprache

2. Auswahl und Besetzung von Fach- und Führungskräften basierend auf einem konsistenten Auswahlprozess.

Entscheidende Kriterien sind

• Kompetenz

• Passgenauigkeit und

• Nachhaltigkeit.

COACHING UND MANAGEMENT CONSULTING

Persönliches Karriereconsulting

Bewerbern bieten wir über die Vermittlung an unsere Auftraggeber hinaus auch Coachings sowie die beratende Begleitung bei der Karriereplanung und für Bewerbungen an. Sprechen Sie uns gerne an.

Führungskräfte: individuelles themenbezogenes Einzelcoaching.